En primer lugar, como definición, la liquidación de sueldo es un documento que se debe entregar al trabajador o trabajadora y este firmarlo, con el cual como empleador o empleadora podés comprobar el pago del sueldo.

Por lo tanto, dada la complejidad y la variabilidad de la legislación laboral, contar con una solución para la liquidación de sueldos es una cuestión estratégica

Liquidamos Sueldos y Jornales en base a las últimas actualizaciones de la Ley. Calculamos con seguridad remuneraciones fijas y variables, aguinaldos, vacaciones, horas extras, feriados, antigüedad, presentismo y muchos otros conceptos más. Te enseñamos a responder las consultas más frecuentes sobre los recibos de sueldos.

• Liquidación de haberes de todos los convenios colectivos de trabajo.
• Altas, bajas y modificaciones en el personal.
• Registración de las relaciones laborales en los diferentes organismos.
• Asesoramiento en la elección de modalidades contractuales y confección de contratos de trabajo.
• Emisión de recibos de sueldos en diferentes formatos.
• Extinción de contrato de trabajo (renuncias, despidos y acuerdos).
• Retenciones por impuesto a las ganancias de cuarta categoría.
• Elaboración de informes mensuales de sueldos y cargas sociales.
• Asientos contables mensuales vinculados con registraciones de sueldos y cargas sociales.
• Generación de archivos y planillas para acreditación de haberes en cuentas bancarias.
• Aplicación, gestión y seguimiento de embargos comerciales, cuota alimentaria, etc.
• Boletas sindicales, aportes y contribuciones gremiales.
• Declaraciones juradas vinculadas con requerimientos sindicales.
• Libro de sueldos y jornales.

En Conclusión, En Countax, somos tu aliado, tenemos los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poder interpretar y liquidar sueldos. Contamos con un equipo de Contadores expertos en la liquidación de sueldos.